Business Development Manager in Bremen (w/m/d)

Der Vertrieb unserer komplexen CPQ-Software ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir eine*n Business Development Manager, um uns bei der Gewinnung von B2B-Kund*innen zu unterstützen.

Deine Aufgaben

Du gestaltest aktiv die Go-to-Market-Strategien für unser neues Produkt und wirkst beim Aufbau der Vertriebs- und Marketingstrukturen mit.
Du analysierst neue Zielmärkte und baust vielversprechende Kundensegmente mit auf.
Du bist erste*r Ansprechpartner*in für potenzielle Neukund*innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei koordinierst Du komplexe Akquisitionen und entwickelst Vertriebsstrategien.
Auf Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen repräsentierst Du unser Software-Unternehmen und baust aktiv das Netzwerk aus. Auch bei Kund*innen vor Ort präsentierst Du unsere Produkte und Dienstleistungen.
Insgesamt sorgst Du für langfristige Kundenbeziehungen und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Stellenanforderungen

Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von Softwareprojekten im B2B-Bereich. Alternativ hast Du bereits fundierte Erfahrung in Einkauf, Produktmanagement oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter gesammelt.
Du zeigst einen hohen Grad an Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, auch auf C-Level-Ebene.
Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Europas mit (ca. 30% Deiner Arbeitszeit) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsgeschick.
Und am Wichtigsten: Du bist neugierig auf neue Themen, zeigst Durchhaltewillen und große Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf.

encoway GmbH

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encoway ist der führende Anbieter von Softwarelösungen für Produktkonfiguration, Angebotserstellung und Variantenmanagement in Mitteleuropa. Das Fundament unseres Unternehmens sind langjährige Erfahrung, das umfangreiche Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre ist von Wissensdurst, Leidenschaft und konstruktiver Zusammenarbeit geprägt. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen Menschen, die gefordert und gefördert werden möchten und ihre Ideen einbringen wollen. encoway wurde im Jahr 2000 gegründet und gehört zur Lenze-Gruppe.

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Was wir dir bieten

Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote), flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin
Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits
Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote
Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Transparenz über die Unternehmensziele
Gemeinschaft: Onboarding Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents

Zum Jobangebot

Dein Profil passt nicht ganz?

Lass Dich davon nicht abhalten! Dein Fachwissen weiter aufzubauen, daran können wir gemeinsam arbeiten. Uns ist wichtig herauszufinden, ob wir menschlich ein Match haben. Dein Lebenslauf ist erst kurz, nicht stringent oder lückenhaft? Erzähl uns die Geschichte dazu! Und weil nicht nur Du zu encoway passen musst, sondern encoway auch zu Dir, haben wir hier eine Bewerbung von uns an Dich.

Arbeitgeberbewerbung

Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von Quereinsteiger*innen. Gemeinsam mit Dir schauen wir, wie wir bestmöglich zusammenarbeiten können.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser

Online-Formular

Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

Bei Fragen zu dieser Stelle, zum Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting
Tel.: 0421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de

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