Teamleitung in unserem Bremer Software-Unternehmen (w/m/d)

Bei uns gestaltest Du sowohl die Weiterentwicklung Deines Teams als auch das Wachstum unserer Firma aktiv mit. Deine Führungsqualitäten kannst Du in den unterschiedlichsten Bereichen ausspielen! Wo Du genau hinpasst, finden wir am besten im gemeinsamen Gespräch heraus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Was Dich erwartet

  • Teamentwicklung: Du führst ein großartiges Team und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung.
  • Prozesse und Projekte: Du unterstützt Dein Team dabei, Aufgaben selbstorganisiert zu erledigen und stehst Deinen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um optimale Prozesse und Abläufe geht.
  • Entscheidungen: Als Teamleitung verstehst Du die Interessen unserer Kund*innen, Mitarbeitenden und unseres Unternehmens gleichermaßen und wägst Deine Entscheidungen immer wieder in diesem Spannungsfeld ab.
  • Organisationsentwicklung: Du verantwortest nicht nur die Effizienz und Effektivität Deines Teams, sondern stellst, gemeinsam mit anderen Teamleitungen, die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation sicher. Hierfür bringst Du eigene Ideen ein und setzt diese um.

Stellenanforderungen

  • Am wichtigsten ist uns, dass Du Menschen bereits erfolgreich geführt hast. Du weißt, wie man ein Team motiviert und inspiriert.
  • Du bringst jede Menge Leidenschaft und Engagement mit. Du brennst dafür, unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden voranzubringen und hast Spaß an neuen Herausforderungen.
  • Du kannst auf allen Ebenen souverän kommunizieren, arbeitest sehr gerne mit Menschen zusammen und glaubst daran, dass es immer etwas zu lernen oder zu verbessern gibt.
  • Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

Du möchtest noch mehr wissen? Melde Dich jederzeit gerne bei unserem Recruiting (Kontaktdaten siehe unten) oder buche Dir hier einen kurzen Kennlern-Videocall mit einer unserer Abteilungsleitungen.

Was wir dir bieten

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote), flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin
  • Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote
  • Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Transparenz über die Unternehmensziele
  • Gemeinschaft: Onboarding Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents

 

Zum Jobangebot

Dein Profil passt nicht ganz?

Lass Dich davon nicht abhalten! Dein Fachwissen weiter aufzubauen, daran können wir gemeinsam arbeiten. Uns ist wichtig herauszufinden, ob wir menschlich ein Match haben. Dein Lebenslauf ist erst kurz, nicht stringent oder lückenhaft? Erzähl uns die Geschichte dazu! Und weil nicht nur Du zu encoway passen musst, sondern encoway auch zu Dir, haben wir hier eine Bewerbung von uns an Dich.

Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von Quereinsteiger*innen. Gemeinsam mit Dir schauen wir, wie wir bestmöglich zusammenarbeiten können.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser

Online-Formular

Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

Bei Fragen zu dieser Stelle, zum Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting
Tel.: 0421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de

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